Gedragscode

Out For The Win streeft ernaar om een veilige en fijne ruimte te creëren voor al hun activiteiten. We willen een vrije ruimte creëren waarin iedereen kansen krijgt om hun vaardigheden, kennis en zichzelf te ontwikkelen. Ook vrije expressie van intersectionele identiteiten wordt sterk aangemoedigd. Om dit te realiseren, houden we ons aan deze richtlijnen:

Samenwerken zonder oordeel

• Luister en spreek met een open geest, zonder te oordelen en sta open voor de perspectieven van anderen.

Gedeelde verantwoordelijkheid in een veilige ruimte

• Elke deelnemer speelt een rol in het bijdragen aan een positieve, veilige sfeer. Respecteer grenzen, zowel fysiek als emotioneel, en wees je bewust van de impact van je acties op anderen.

Sta open om te leren en te groeien

• Onthoud dat je steeds van iedereen kan leren. Op dezelfde manier dat jouw ideeën ook anderen inspireren. Omarm verschillende perspectieven en sta open voor het uitdagen van je eigen overtuigingen.

Gebruik inclusieve taal

• Respecteer iemands identiteit en voorkeuren door inclusief taalgebruik. Denk aan voornaamwoorden en vermijd aannames over anderen. Ondersteun elkaar in het gebruik van respectvolle taal.

Oefen zelfbewustzijn

• Blijf attent op je eigen gedrag en de invloed ervan op de mensen om je heen. Als iemand zich ongemakkelijk voelt, luister dan aandachtig en pas je acties daarop aan. Respecteer de grenzen en noden van anderen.

Spreek onveilig gedrag vriendelijk, maar direct aan

• Als je gedrag ziet of hoort dat ongepast is, spreek de persoon dan direct en vriendelijk aan op dat gedrag. Daag ongepast gedrag en taalgebruik uit. Probeer hier steeds respectvol en begripvol bij te blijven.

Sta open voor verschillende manieren om de ruimte te gebruiken

• Erken en accepteer verschillende noden en voorkeuren binnen de ruimte. Houd rekening met verschillende manieren van deelname, zodat iedereen zich volledig kan inzetten en kan deelnemen.

Moedig onze leer- en groei-omgeving aan

• Erken dat we allemaal een eigen pad bewandelen, met individuele sterktes en moeilijkheden. Creëer een omgeving die groei en ontwikkeling ondersteunt, waar fouten worden gezien als kansen om te leren en te verbeteren.

Ondersteunende en vriendelijke betrokkenheid

• Bied steun aan andere deelnemers, vooral aan nieuwkomers of degenen die zich geïsoleerd voelen. Stimuleer een gevoel van gemeenschap.

Als je gedrag ervaart of getuige bent van gedrag dat in strijd is met deze richtlijnen of waardoor je je onveilig voelt, kan je steeds terecht bij Amo Bowin (die/hij). Dit kan telefonisch via 0479 72 62 03 of via e-mail op amo[at]outforthewin.com

We moedigen iedereen aan om hun ervaringen te delen op een manier die voor hen prettig voelt en we zetten ons in om empathisch te reageren. Jouw welzijn en veiligheid zijn onze prioriteit.

Laten we samen een cultuur van respect, inclusiviteit en solidariteit creëren binnen onze gemeenschap van sport en sportiviteit. Bedankt voor jouw hulp in het creëren van een veiligere ruimte voor iedereen.